工作內(nèi)容：
1、協(xié)助完成相關(guān)招聘工作，組織開展人員招聘工作；
2、負責(zé)勞動關(guān)系工作，辦理員工的入離職、續(xù)簽、部門變動等手續(xù)流程；
3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門落地HR賦能項目，提供必要的支持和協(xié)助；
4、負責(zé)員工工資核算，績效考核、內(nèi)部成本控制等。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、兩年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)歷，熟悉人力資源六大模塊的工作內(nèi)容；
3、有較好的文字功底，具備獨立提案的能力，較強的溝通能力以及執(zhí)行能力；
4、熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理能力；
5、具備良好的團隊合作能力，抗壓能力強。
薪資待遇：4500-5000
上班時間：夏季上午9:00-11:30 下午1:30-18:00
冬季上午9:00-11:30 下午1:30-18:00
月休4天，年終獎+工齡獎
聯(lián)系我時請說明是在鞏義搜門戶網(wǎng)看到的，謝謝！
