崗位職責(zé):
1、負責(zé)新員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)辦理;
2、負責(zé)員工出勤統(tǒng)計、請假、調(diào)休等審批,熟悉釘釘操作流程優(yōu)先考慮;
3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
4、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,
5、協(xié)助人事經(jīng)理處理其他事項;
1、人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、具有很強的責(zé)任心、工作細心、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,親和力強
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