崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、協(xié)助上級(jí)開展相應(yīng)員工關(guān)系維護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)辦理及薪酬核算工作； 3、協(xié)助上級(jí)建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)培訓(xùn)效果及時(shí)跟蹤、反饋； 5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)以及各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、24～32歲，人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5、有人力資源相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬專業(yè)要求。
公司提供：五險(xiǎn)一金、通勤班車、員工宿舍、員工食堂，一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚！
聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在鞏義搜門戶網(wǎng)看到的，謝謝！
